人が組織を作る。けれど、いつの間にか、組織のほうが、人を動かしている。
人が組織を作る。けれど、いつの間にか、組織のほうが、人を動かしている。 成果が出ている理由も、同じ問題が戻ってくる理由も、人の動きが変わらない理由も、見方を変えると違う輪郭が見えてきます。 成果は、そ…
Human Systems
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組織は、なぜモグラ叩きをやめられないのか？
組織って、本当に不思議です。 問題を解決するために、みんなで一生懸命「改善」を繰り返しているのに、なぜか改善すればするほど、現場が疲弊していく。そんな経験はありませんか？ 表面上は、どんどん仕組みが整…
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成果は出ていたが、その成り立ちが見えていなかったケース
表面上は、順調に見えていた 売上は安定しており、主要なプロジェクトも継続していました。大きな問題はなく、組織としては十分に機能しているように見えました。 しかし、内部では別の状態があった 特定の人に判…
